公司文化

九合顾问语出曹操的诗句：“九合诸侯，一匡天下”。春秋时期的齐桓公在即位前争夺君位，被管仲带兵射中衣带钩，他装死逃脱得以即位，后来鲍叔向他举荐管仲：要想成就霸业非管仲不可。齐桓公不计前嫌，重用了管仲，最终成了春秋五霸之首。

愿景：成就客户

客户是否有咨询需要取决于真实需求，我们不追求续单，而是希望为客户指路、赋能，让客户在遇到困难或者需要提升的时候能够想到我们，并且真的能够切实帮到客户，成为最受客户信赖的终身成长伙伴和良师益友。

使命：推动组织成长，帮助客户成功

我们的咨询价值体现在：帮助客户组织成长，而不是局限于解决一个一个具体的问题。我们依据每个客户的资源禀赋和实际条件，帮助企业构建成长模型以及成长所需要的方法和动能，帮助企业在逆境中破局，在顺境中未雨绸缪。

我们对客户成功的理解，不是让客户获得立竿见影的效果，甚至饮鸩止渴式的销售增长，虽然我们能够做到这些。我们的追求是帮助客户获得长期成功，我们致力于提供企业成长之道，类似于“打呆仗、结硬寨”，而不仅仅局限于提供一些方法和工具，更不会为那种战术上的小聪明津津乐道。

核心价值观：尽责  诚信  友善

咨询项目的成功取决于咨询顾问是否尽职尽责，是否真正站在客户的角度考虑问题，是否用心帮助客户排忧解难。同时，尽责也体现在个人与组织的相互承诺以及各个层面上的责任担当。责任越大，价值越高。

诚信是个人和公司立身之本，体现在对客户、同事和合作伙伴的契约精神和郑重承诺，同时也体现在个体和集体之间的心理契约，我们追求成为客户最信赖的伙伴的前提，有赖于我们提供咨询服务的质量，并以咨询价值和赢得尊重为咨询顾问的执业准则。

友善体现在善待客户，善待同事，善待每一个人。我们要重视人，重视感受和体验，要授人以渔，但绝不好为人师；与人为善，但绝非丢弃原则。

行为准则：客户增值  踏实本分  好学上进  彼此成就

客户增值：我们凭借思想、智慧和专业能力为客户解决成长问题，改造企业，帮助企业成。我们调动企业的各种资源，借助咨询的外力推动企业的成长。同时，坚持客户利益高于公司利益，讲实话，实事求是，并且只接受客户真正需要并且能够做好的业务，对客户负责！

踏实本分：在充满诱惑的商业世界里，踏实和专注是稀缺品质，我们尊重专业，细心对待客户每一个咨询问题，认真思考组织成长的痛点和难点，坚信在变化的世界里那些永恒不变的东西，从外求转向内求。我们以水滴石穿的精神数年如一日坚持干一件事情，我们专注于组织成长、聚焦于组织核心能力培养，全心全意为用户提供成长服务，坚决反对心态浮躁和三心二意。 

好学上进：逆水行舟，不进则退。对于任何一个组织来说，持续学习和与时俱进是组织成长的保证，个人学习成长是组织成长的前提，组织学习成长是个人成长的助推器，一个缺乏学习意识和进取精神的组织是无法长期存在的。我们提倡学习从自身做起，让自己成为学习的发起者和示范者，向客户学习，向行业标杆学习，从而增强自己的核心能力，更好的发挥自身长处。一个不好学、不上进的人在我们的组织里是没有生存土壤的。 

彼此成就：企业存在的目的是创造顾客和价值，而企业和顾客、组织和个人、组织成员之间是相互依存的建设性关系。我们做任何事业、任何工作，首先想到的是要给他人带来什么价值，并从中得到物质或精神上的回报，我们追求这种彼此成就、相互信赖的长期合作关系，强烈反对单赢、不实承诺甚至损人利己的行为。