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2.5年都不能提升,问题何在?
问:现在在一家外企工作,2.5年了,可是一直做得就是助理的工作,而且我上面还有个主管,所以很少有机会可以多接触点东西!
我觉得我是到了职业瓶颈期了,不过我的领导觉得我工作很好,可是他也不好说我将来是否有机会升迁!总之现在就觉得做的很倦怠,我的职业生涯不知怎么走。麻烦给我指点,我是否应该呆在公司等promote机会,还是跳槽到更global的公司学习更系统的hr体系!能谈谈您怎样能做好自己职业规划,使一步步走的很有价值,还有我还需要学习些什么东西?
业通达-sally:当然是跳槽去别的公司呀。
佐佑地产-好了:大型企业确实要快速发展是很难的,我在外企干过两家,一家6年一家近2年。外企带给我的就是学到很多本岗位对应的东西,但要提升更多的话就会因为职位受到很大的局限性。你看你要的是什么?2.5年并不是很长...重要的理论有了,但实践的机会太少了!
金沙药业-apple:2.5年的确不太长。
巨星-机器猫:我觉得在一大型企业,2.5年没有晋升并不能说就到了职业瓶颈.
博禧餐饮·小乔:我觉得可以找个高管都在时的时机表现一下自己的组织协调、策划才能,然后在自己的上级面前有意无意表露一下自己的想法