九合顾问观点
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要高薪?让自己变的稀缺!
文/喻德武(九合顾问:http://www.joyher.cn)管理咨询顾问
——杜拉拉升职记读后感
最近,关于《杜拉拉升职记》的电影炒的很火,掀起了职场热的又一轮话题。
有职场大师们开始分享什么“潜规则”与“显规则”了,比如如何获得晋升、如何获得加薪,甚至传授了怎样加薪“讨价还价”的十八般技巧。
其实,这些管用吗?
这不过迎合了很多职场人士的心态:你给我多少钱,我就干多少活。
看完杜拉拉升职记,我要说的是,你拿钱干活的想法没错,但那只是拿到一份工资,别做高薪梦,高薪从来都不是靠讨价还价得来的!
比如,每年春运返乡回家,火车票、汽车票上涨,飞机票也不打折,为什么?很简单,只有在春运的时候,交通运力才变的稀缺,你可以选择不回,但你一旦回家,只能“享受”挨宰的份,而且让你无话可说,爱回不回!
也就是说,这个时候:你缺乏还价能力。 为什么你缺乏还价能力,因为这时候,交通运力资源是稀缺的!
所以,你想自己一直有个好价钱,你首先要让自己变的稀缺。
如何变的稀缺?说容易也容易,容易得就是只要你找准方向,努力提升自己能力即可,说不容易也不容易,因为你往往在各种各样的“热潮”中迷失方向:金融业火,你就往金融业跑,房地产业火,你就往房地产业钻,却忽视了其中最基本的一点:你到底适合什么?
别人用同样的方法能够成功,你未必就能够成功,你只不过是个跟屁虫而已。
要想自己有讨价还价能力,你必须发现自己的长处,提升个人的核心能力,从而保持你的核心竞争力,不断的让自己变的稀缺起来。