阶段

核心级别

时间安排

授课及训练内容

咨询辅导内容

第一阶段

内部培训师培训

共三天课程

侧重于讲师的演讲能力和呈现技巧

1、内部讲师的管理体系

2、内部讲师的素质模型

3、内部讲师的测评方法

第二阶段

内部培训师的提升训练

共二天课程

侧重于讲师感染力塑造、课程设计、课程开发与二次开发等方面能力的提升

1、培训的流程体系

2、培训课程体系

3、培训制度体系

第三阶段

内部培训师的魅力塑造

共二天课程

讲师的魅力塑造与思维拓展能力的提升与训练

1、培训的目标及及培训绩效管理

2、培训审计体系

3、员工的学习发展及成长计划